海南省農(nóng)墾設(shè)計院有限公司招聘公告 作者： 發(fā)布時間：2024-11-20 09:59:34 信息來源： 瀏覽量：
海南省農(nóng)墾設(shè)計院有限公司
招聘公告
為進一步優(yōu)化人力資源的配置，增強企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工作需要，招募相關(guān)人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位：項目管理崗1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)所隊與客戶進行合同談判，深入理解并分析客戶需求、預(yù)算及期望，協(xié)商并確定合同條款。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目進展，明確項目目標(biāo)、任務(wù)、時間表和資源需求，并實施有效的項目進度管理。
3.與客戶、供應(yīng)商及其他相關(guān)方保持有效溝通與協(xié)調(diào)，確保項目需求得到滿足，并根據(jù)客戶反饋提出相應(yīng)的改進措施。
4.監(jiān)控項目成本與風(fēng)險，實施有效措施進行控制與管理。
5.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的回收工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡限制在35歲以下，即1989年1月1日以后出生；
3.對項目管理流程有深刻理解，能夠靈活運用各種管理工具和方法；
4.具備風(fēng)險評估和成本控制的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)項目中的潛在問題并提出解決方案；
5.具備較強的、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和團隊合作精神；
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）招聘崗位：公文收發(fā)員1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收上級和有關(guān)單位線上線下發(fā)送公司的文件，確保文件及時接收、分類、登記和傳閱。
2.負(fù)責(zé)辦理公司公文的編號、用印審批、發(fā)送等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)收集公司電子印章管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部負(fù)責(zé)人交辦的其他資料信息收集、整理、發(fā)送工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.從事過公文管理或有政府、國有企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡限制在35歲以下，即1989年1月1日以后出生；
3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
（一）報名人員應(yīng)同時具備以下條件：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強；
3.身心健康；
4.人崗相適，符合崗位工作要求的條件。
（二）凡有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、報名方式
1.電子郵件方式報名。
2.報名郵箱：nksjyrl@163.com，郵件主題：“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”。截止時間：2024年11月27日。
3.報名要求：報名時請在電子郵件中提交個人簡歷及《海南省農(nóng)墾設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件）。
4.合意者電話通知面試（具體時間另行通知）。面試時需帶齊相關(guān)材料(簡歷、作品集等)。
5.面試地址：?？谑旋埲A區(qū)金墾路49號農(nóng)墾設(shè)計院。
6.咨詢電話：0898-31665974。
四、資格審查
1.按照招聘崗位的條件，審核報名人員提交的材料。符合條件的應(yīng)聘者，人力資源部會另行通知參加面試。
2.入職審核，通知被錄用后，請攜帶身份證、相關(guān)證書原件到人力資源部進行資格審查，對于資格審查不通過的人員將取消錄用資格。
五、面試和筆試
1.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，對符合需求條件的應(yīng)聘者進行面試測評，主要測評應(yīng)聘人員承擔(dān)崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。
2.筆試。根據(jù)應(yīng)聘崗位需要，可根據(jù)要求開展筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)技術(shù)或技能知識。
六、組織考察
按照綜合成績排名，招聘考評小組工作人員擬對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察；被考察人選需提供無違法犯罪記錄證明、征信報告，并配合做好背景調(diào)查和檔案審核工作?？疾靾蟾嫣峤粫h研究，確定擬錄用人選。
七、公示與聘用
按照程序，對擬錄用人員進行公示，時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，對擬錄用人員資格進行復(fù)查。按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
八、注意事項
填報的個人信息和提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
附件：應(yīng)聘人員報名登記表
海南省農(nóng)墾設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員面試登記表.doc海南省農(nóng)墾設(shè)計院有限公司
2024年11月20日
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